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Soziokratie und wirksame Kommunikation

Im Flow zur gemeinsamen Entscheidung

Soziokratie und GFK zur produktiven Gestaltung von Organisationsprozessen, verbindende Kommunikation lernen, Konflikte managen.
Kommunikation & Forum

mit Dirk Adams und Sonja Maier

Im Flow zur gemeinsamen Entscheidung - wie kann das aussehen? Was brauchen wir dazu?

Wir wollen mit der Konsentmoderation und weiteren Tools verbindender Kommunikation wie der Gewaltfreien Kommunikation Kontakt und Resonanz untereinander fördern. Deine Handlungskompetenz im Umgang mit Widerständen und Konflikten und dein Mut für konstruktives Feedback soll in diesem Seminar gestärkt werden. Gemeinsam erforschen wir an konkreten Situationen den Unterschied zwischen strukturell und individuell bedingten Konflikten. Du erfährst, wie Organisationsprozesse und Entscheidungen produktiv gestaltet werden können und wir beschäftigen uns mit der Frage, inwiefern die Basiselemente der Soziokratie und der GFK zur Lösung beitragen können. Dazu dienen uns viele praktische, interaktive Übungsformate, Inputs und unsere verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen.

Hast du Lust bekommen? Wir freuen uns auf dich!

Methoden

  • praktische, interaktive Übungsformate
  • Inputs
  • Austausch über verschiedene Perspektiven und Erfahrungen
  • Aktivierungs- und Achtsamkeitsübungen

Lernziele

  • Orientierung über die methodischen Ansätze der Soziokratie und der GFK geben
  • Die gemeinsame Kultur und Haltung hinter der Soziokratie und der GFK erleben
  • Mit der Konsentmoderation Entscheidungsfindungen moderieren
  • Den Umgang mit Spannungen und Konflikten einüben
  • Anwendungsmöglichkeiten für den Alltag sammeln und das Gelernte für die Umsetzung in der eigenen Gruppe bzw. Organisation übersetzen.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: oder

Facilitator

Sonja Maier, Jahrgang '67, Zertifizierte Soziokratische Gesprächsleiterin, Trainerin für Soziokratie, Systemische Organisationsberaterin, Dipl.-Ing. Bekleidungstechnik www.organisma.org -

Begleitet Organisationen (Gemeinschaften, Unternehmen, NGOs) bei der Einführung der Soziokratie und anderer Methoden, meist mit dem Auftrag, mehr Partizipation, Bewusstsein und „neue“ Organisations-Kultur zu etablieren. Sie ist Moderatorin für Entscheidungsprozesse und soziokratische Wahlen, Gründungsmitglied und Teil des Vorstands des Soziokratie Zentrum Deutschland, baut die Soziokratieausbildung in D. aus und coacht Berater* in Implementierungsprozessen.

Lebte von 2006-2012 mit ihrem Sohn im ZEGG und ist als Freundin und Nachbarin nach wie vor mit der Gemeinschaft verbunden, jetzt in eigenem Projekt in der Altstadt.

"Ich liebe es weit und quer zu denken, Möglichkeiten Raum zu geben, Inspiration und Intuition in Wirksamkeit zu verwandeln - und lausche gerne den Fragen, die uns etwas bewusst machen."

Dirk Adams ist Trainer, Berater, Prozeßbegleiter und Organisationsentwickler. Ökologie und soziale Gerechtigkeit liegen ihm am Herzen und er erforscht und vermittelt persönliche und gesellschaftliche Gelingengsbedingungen für den Umgang mit den aktuellen Krisen.

Er nutzt Gewaltfreie Kommunikation, Soziokratie, Forum und Theorie U um die Verständigung in Teams, Gemeinschaften und Organisationen zu fördern sowie Beteiligungsprozesse und den gesellschaftlichen Wandel zu gestalten. Er begleitet und steuert seit 2002 Prozesse und Projekte in Unternehmen, Kommunen und NGOs u.a. in den Themenfeldern Diversity, Migration, Ökologie sowie Demokratie und coacht Personen und Teams. Er moderiert Veranstaltungen, Bürgerräte, Großgruppen und Entscheidungsfindungen. Seit 2006 lebt er in Gemeinschaftsprojekten, ist Vater von drei Kindern und ist seit 2011 im ZEGG, wo er neue Organisations- und Gemeinschaftskultur hautnah erforscht und vermittelt.

Email: Mobil: 01 73 - 3 72 86 67

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